Podľa najnovších údajov Inštitútu finančnej politiky (IFP) zamestnanci vo verejnom sektore na Slovensku zarábajú v priemere o 351 eur viac ako ich kolegovia v súkromných firmách. Tento rozdiel sa začal výraznejšie zväčšovať po roku 2018 a podľa prognóz sa bude naďalej prehlbovať.

V roku 2026 by mali zamestnanci súkromných firiem zarábať v priemere 1 615 eur mesačne, zatiaľ čo vo verejnom sektore by to malo byť 1 966 eur. Analytička Monika Pécsyová uvádza, že platy na začiatku roka vzrástli o 6,1 %, pričom verejný sektor opäť prekonal súkromný sektor v raste platov.

Národná banka Slovenska (NBS) upozorňuje, že takýto vývoj nie je udržateľný, najmä v čase, keď štát musí znižovať rozpočtové schodky. Verejné platy sú financované z daní a odvodov, čo vytvára tlak na súkromné firmy, aby zvyšovali mzdy rýchlejšie, než rastie ich produktivita.

Slovenská ekonomika rastie pomalšie, pričom IFP očakáva rast o 0,8 % a NBS len o 0,5 % tento rok. Slabý hospodársky rast znamená pomalší rast tržieb a daňových príjmov, čo ovplyvňuje financovanie štátnych výdavkov.

Počet zamestnancov vo verejnom sektore sa za posledné roky zvýšil o 71-tisíc, pričom v roku 2030 sa očakáva, že bude zamestnávať približne 516-tisíc ľudí. Tento trend je v rozpore s plánmi na zoštíhľovanie štátu, ktoré vláda avizovala.