Minimálna mzda na Slovensku sa od začiatku januára 2027 zvýši z aktuálnych 915 eur na 972 eur, čo predstavuje nárast o 57 eur. Tento krok ovplyvní približne 180-tisíc ľudí, ktorí zarábajú najnižšie mzdy podľa stupňov náročnosti práce. Okrem toho sa zvýšia aj príplatky za prácu v noci, sobotu a nedeľu.
O výške minimálnej mzdy nerozhodla dohoda medzi zamestnávateľmi a odborármi, ale zákonný automat, ktorý stanovuje minimálnu mzdu na úrovni 60 percent priemernej mzdy spred dvoch rokov. V roku 2025 bola priemerná mzda 1 620 eur, z čoho vyplýva nová suma minimálnej mzdy.
Prezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) Rastislav Machunka vyjadril nesúhlas s týmto nastavením, keďže podľa neho zvyšuje príplatky a zhoršuje konkurencieschopnosť. Navrhuje, aby sa zohľadňovala produktivita práce a príplatky boli od minimálnej mzdy odpojené.
Naopak, prezidentka Konfederácie odborových zväzov (KOZ) Monika Uhlerová oceňuje predvídateľnosť, ktorú automat prináša. Minister práce Erik Tomáš odmieta odpojenie príplatkov od minimálnej mzdy, keďže sú dôležité pre ľudí pracujúcich v neštandardných časoch.
Rast príplatkov pocítia najmä odvetvia s prácou mimo bežného pracovného času, ako je pekárenský sektor. Predseda Slovenského zväzu pekárov, cukrárov a cestovinárov Milan Lapšanský uviedol, že príplatky môžu zvýšiť hrubú mzdu až o 100 percent, čo sa môže prejaviť aj v cenách produktov.
