Umelá inteligencia (AI) mení pravidlá na trhu práce a ovplyvňuje spôsob, akým firmy definujú zručnosti zamestnancov. Podľa zakladateľov projektu Edubird, Ľuboša Masného a Juraja Zaťka, už nie je rozhodujúci len prístup k technológiám, ale najmä schopnosť ich reálne využívať.

Odborníci upozorňujú, že AI zasiahne prakticky každé odvetvie, vrátane výroby, zdravotníctva, školstva, obchodu, služieb, financií a verejnej správy. „Otázkou už nie je, či sa konkrétna profesia stretne s AI, ale kedy a v akej miere,“ uviedol Zaťko.

Efektívne využívanie AI môže ušetriť čas a peniaze. Najväčšou prekážkou však nie sú technológie, ale spôsob myslenia. Ľudia často pristupujú k AI ako k internetovému vyhľadávaču, čím využívajú len zlomok jej potenciálu. AI dokáže pomáhať pri tvorbe obsahu, analýze dát, riešení problémov či automatizácii procesov.

Schopnosť rozumieť možnostiam AI neznamená vedieť programovať, ale vedieť, kde a ako môže pomôcť v praxi. Dôležité je aj kriticky vyhodnocovať výstupy AI a uvedomiť si, že ide o nástroj na podporu rozhodovania, nie náhradu vlastného úsudku. Pripravenosť na AI vyžaduje otvorenosť voči novým technológiám a ochotu experimentovať.